如果您想做得很好，则必须首先磨刀“设备”。比您的“设备”更重要的是经营它的人。作为一个强大的工业区和一片高大的土地，供有经验的人才聚集，这是从第八届中国重庆职业技能竞赛中的竞争开始，在早期的2025年。作为活动的“主持人”，在富林地区出现了什么“熟练的工人”？哪些政策路径之后是整个地区的人才培训？形成了哪种富林模型？请关注Eye TV-Hualong.com记者，以加深该领域，并从许多尺寸的“工匠”比赛背后的“人才熟练人才”中找出。富灵团队出现了。图片由富林工匠提供。每个人都有一项独特的技能来守卫武江河长江河的富林区。自远古以来，它拥有丰富的文化遗产，并且也是重庆中重要的工业和商业城市。有Sev企业只有十亿个业务水平，具有完整的工业类别和发达的贸易行业，为培养不同类型的专业人才提供了一个阶段。 The "workers" in Fuling who fought the house all had unique skills, including Tan Lijian, a higher vocational teacher who was deeply involved in digital applications, Wang FEI, a fuling adobo cabbage research and engineer development "Modern in the Model", luo Xiaoqiang, a special technician in the chemical industry that grew in the chemical industry that grew in the Exerts, Shiyu, a master in the The The Reporter from the first对TV-Hualong.com的关注发现，随着亲属的增加，许多熟练的工人都提前了自己的强大技能，他们也从培训公司人才的灵活而有效的方法中受益。富有的参赛者AO Shiyu在美容竞赛中。重庆Wankai新材料技术有限公司提供的图片已建造通过学校合作来降雨，以及培养聚合物材料和机械自动化等专业人才的目标，以实现“研究生工作”的目的。 Jianfeng Group正在对新员工进行三年的阶段和渐进培训，并根据“大师批准配对”，“自行车研究”和“项目参与”以及其他促进员工快速增长的方法制定了特殊的培训计划。同时，通过不同的帕皮斯培训，例如基于工作的培训，基于竞赛的培训，轮换培训和“痛点”培训，员工的技能水平仍在不断提高。台湾集团重庆富林制药工厂致力于培养“大师”，并已获得三个技能大师工作室的批准：“ Huo jiayong Municipal Municipal Chieripal首席技能大师级工作室”，“ Tang Biao制冷设备维护设备维护工人市政技能”和“Trict技能主工作室”，汇集了高技能，例如特殊政府的补贴专家，来自州议会的专家，国家技术专家，在重庆领域保持着有经验的才能，并共同支持现代业务发展的脊柱。退出概念：可以将有才华的摇篮与良好的土壤分开的企业或平台。培养高质量的专业人才？答案是政策和人才服务的保证。Sidy通过商业技能，工作津贴，吸引力，吸引力，运动工作的技能解决技能。 （修订）也发行了33个业务人才技能。对于“ Fuling Walth”，分发了超过140万元的工作津贴和MGA人才培养激励措施。培养才能，并根据工业和供应的实际状况，供应和市场需求的实际状况，在本年度释放和动态培训。 guided jurisdiction training institutions to deepen towns, streets, villages (communities), and businesses, and organized skill tr​​aining involving 31 jobs (types of jobs), and trained more than 10,000 people since 2023. In addition, it has been actively applying for building a regional public training, Essay talents of talented talented brains in cultivating brains of brains of brains of brains ofbrains在培养大脑的大脑时，在大脑的大脑中培养大脑的大脑。为了激励才能，鼓励雇主独立执行专业技能认证，并积极实施“新的八级工人”系统。台湾集团（Taiji Group Fuling Pharmaceutical Factory）等行业领导者，重庆江工业集团有限公司（Chongqing Jianfeng Industrial Group Co，Ltd。该地区的五人被嘲笑为特殊技术人员，三个人享有特殊的政府津贴。一组完整的人才培养政策导致了超过190,000多人的熟练人才数量，那里的人才熟练的人数为33％，这为开发“ 2349”现代制造集群系统的发展奠定了坚实的基础。强大和赋权的方法是“主持第八届中国重庆职业技能竞争高质量的竞争，努力通过比赛促进培训，并提高了整个地区的熟练才能水平。在最高才能的老龄化方面，它遵循了高端领导层，并在2024年发布了“工业连锁店”，其中2个中国工程学院的学者，1名国家杰出的青年科学基金支持人才，36名学生和441名医生在2025年的学生和441位学生中。医生的医生从医生那里从医生到48名大师。 Tsinghua大学和3名来自北京大学的医生已成功签署，创造了很高的记录。在重庆大学被提升为国家博士后研究站，Qingk，Nanrui Borui和Jianfeng的新材料被提升为市政博士后研究站，职​​业教育中心已在城市的大师室和Tianiuan Chemioiles创建了Municipal Skinepal Sprinepal Skinepal Sprinepal Skinepal Sprinepal Skitch of Municipal Masteripal Suckity of Municipal Maniipal Municipal in Municipal Skine nouricipal Municipal Munticipal Skills in Municipal Skills in Municipalsipalsipalsickal squills。 2024年主要的重庆技术产品列表中列出了7家公司的10种产品，包括新的Wankai材料和新铝小时，该产品在城市，地区和县排名第二。在进行价值共享方面，我们将使人才的双向流向学校和企业，并介绍来自重庆大学和南方大学的14位专家和教授西大学为经济学，信息，科学技术以及其他部门提供服务，连接到大学的技术资源，并选择大学的技术资源，共有27种基本业务的材料和技术，例如Huafeng Chemical和Wankai New Temilize，以负责技术研究。 Galugarin ang Pagtatayo ng Isang人才创新联盟Para Sa高级材料行业SA Fuling District，位于Isama ang Unang批处理28 MGA YUNIT NG MIYEMBRO UPANG MAISULANG MAISULONG MAISULONG ANG COPAGPAPAKILALA MGA MGA MGA MGA MGA MGA MGA MAD tracto，Pagbababahagi ng Mapagukukukukukukukukukukukukukunliction ngia ng ng ng ng ng ng ng ng tekno pagbabahagi ng mga resulta, at muling pagsasaayos ng rehiyonAng alokasyon ng lohika ng mga kadahilanan ng pagbabago ay nagbibigay ng isang sanggunian na batay sa sanggunian na "Fuling" for the construction of a change in industrial change and development under the new development pattern with a complete closed loop of "wall破坏机制 - 生态授权此外，选择并确认了34个变更团队，支持资金由470万元人民币实施，并进行了7项人才服务活动，共有4,000多个人才服务，并提供了满意的人才，并为100％的人才服务提供了每项竞争的机会，我们将为重复和提高人才提供服务，并建立了一项努力，并建立了一项努力，并建立了一项行动，并有一定的行动，并且成熟范围内，成熟了成熟的活动。负责Fuling区的相关人员说，“高质量的人才”。